蚌埠競先數據服務有限公司成立于2023年5月31日，系蚌埠靚淮河水利投資集團有限公司全資子公司，主營社會經濟咨詢、市場調查、數據統計與分析等業務，現有14名正式員工。2024年起公司派駐人員至各區開展統計服務工作。

結合公司實際及發展需求，現需補充專業人才，擬通過社招及校招方式公開招聘6名工作人員，以保障統計服務工作高效開展。具體內容如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。

（二）堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

二、招聘崗位及條件

本次招聘計劃共6人，其中社招崗位3人，校招崗位3人。具體招聘崗位、學歷及專業等要求詳見附件《蚌埠競先數據服務有限公司2025年人才招聘崗位計劃表》。

三、招聘人員基本要求

（一）基本條件

1.政治立場堅定，政治素質過硬，能認真貫徹執行黨的路線方針政策；

2.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有較強的事業心、責任感和使命感，主動擔當作為、真抓實干；

4.具有良好的業務素質，品行端正，廉潔從業，實績突出；

5.堅持和維護黨的民主集中制，能夠顧全大局，善于團結同事、團結群眾；

6.自覺踐行社會主義核心價值觀，認同企業價值觀；

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

8.校招崗位招聘對象：應屆畢業生（包含2024屆高校畢業生、2025屆高校畢業生，其中2024屆畢業生需已取得學歷證書且未落實工作單位，2025屆畢業生需在2025年7月31日前取得學歷證書）。

（二）有下列情況之一不得報名

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

3.不符合招聘崗位條件要求的人員;

4.現役軍人;

5.經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀正在接受司法機關或檢察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的人員;

7.在讀的非應屆畢業生;

8.存在法律法規規定的其他不得應聘或影響使用的其他情形。

四、公告發布

本次招聘公告發布在皖信標準化招聘考試網。

五、招聘程序

（一）網上報名與資格審查

1.網上報名

本次招聘統一采用網上報名方式。應聘人員在皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/）報名。統一報名時間為：2025年8月18日9：00—8月22日17:00，逾期不再報名。每位應聘人員限報1個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試，報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符、考察不滿足條件的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

2.資格審查

應聘人員報名24小時后至8月25日17：00前登錄皖信標準化招聘考試網（http://wxpta.ahwxhr.com/） 查詢是否通過資格初審（網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據，資格審查工作貫穿公開招聘及聘用工作全過程）。

（二）筆試

1.筆試采用閉卷形式，筆試考察科目包含綜合能力測試及專業能力測試，筆試滿分為 100分(成績精確到小數點后兩位，第三位四舍五入)。

2.筆試時間、地點等相關事宜以《筆試準考證》登載內容為準。報考人員在規定時間內登錄報名網站自行下載并打印準考證，逾期系統關閉無法下載，視為自動放棄下一環節資格。

參加筆試時，須攜帶筆試準考證和有效期內的二代居民身份證（與報名時一致），缺少任一證件者不得參加筆試。

筆試結束后5個工作日內在皖信標準化招聘考試網站公布筆試成績，本次筆試設最低分數線，低于最低分數線不進入下一環節。

（三）資格復審

1.依據筆試成績從高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選不低于1：3的比例確定資格復審人員名單。筆試成績相同的，同時進入資格復審環節。

2.被確定為進入資格復審的人員，須在規定時間內攜帶以下材料的原件及復印件（原件現場查驗，復印件留存）到指定地點進行資格復審：

（1）網上報名資格審查表；

（2）本人有效居民身份證；

（3）筆試準考證；

（4）學歷（學位）證書

（5）《教育部學籍在線驗證報告》（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載，須在驗證有效期內）；

（6）屬機關、事業單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；

（7）個人無犯罪記錄證明材料；

（8）招聘崗位要求的相關證書（證件）及其他相關證明材料。

3.凡出現以下情況之一的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

（1）資格審查時發現與報考條件不符的；

（2）不能提供規定證件材料的；

（3）不能在規定時間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。若出現最后一名筆試成績相同，同時進入資格復審。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由報考人員本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

5.資格復審合格的考生，現場領取《面試通知書》。

6.資格復審的時間、地點以報名網站公告為準。

（四）面試

通過資格復審人員即為參加面試人員。面試人員因自身原因不能按時參加面試的，視為自動放棄。

1.面試采用半結構化面試方式進行。

2.面試時間和地點以面試通知書內容為準，面試人員須攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。面試滿分100分（考試成績四舍五入保留至小數點后兩位）。

3.總成績計算：面試結束后，按照筆試成績40%，面試成績60%的比例合成應聘人員總成績，應聘人員分崗位按總成績從高分到低分擇優錄取。總成績可通過報名網站進行查詢。

（五）體檢

按招聘計劃數1:1比例確定進入體檢人選，若總成績分數并列，按面試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同，則根據所獲的資格證書、學歷層次和相關工作經驗等綜合情況擇優確定體檢對象。

對體檢結果有疑問的可以進行復檢（現場復查項目除外），復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（六）背景調查

體檢合格者，進入背景調查程序。背景調查工作根據擬聘用崗位的要求，背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

因考生在體檢、背調等環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，可按總成績排名從高到低等額遞補。

（七）公示與聘用

擬聘用人員在皖信標準化招聘考試網公示5天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員予以聘用。聘用人員應按時到單位報到，若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此產生的全部后果，由本人自行承擔。

錄用人員實行試用期制，試用期根據勞動合同簽訂期限確定。試用期考察具體辦法依照蚌埠競先數據服務有限公司新員工轉正考核相關方案執行。

六、其它事項

1.本次招聘工作全權委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實施。為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，集團公司監察室對招聘全過程進行監督。

2.本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。相關事宜將通過電話、短信或郵件方式進行通知，請保證填寫的所有聯系方式準確、暢通。因通訊不暢導致無法聯絡本人的，均視為自動放棄，各環節未入圍者均不另行通知。在規定時間內未按要求參加相關招聘環節者，視為自動放棄。

4.招聘計劃數與實際參加筆試人數比例不得低于1:6，與實際參加面試人數比例不得低于1:3，未達到規定比例的，取消該崗位招聘。

5.本次招聘工作的最終解釋權歸蚌埠競先數據服務有限公司招聘工作領導小組所有。

咨詢電話：0552-2076399（安徽皖信人力資源管理有限公司）

監督電話：0552-2560512 蚌埠市國有資本運營控股集團有限公司人力資源部

咨詢時間：工作日8:30-12:00  14:30-17:30

蚌埠競先數據服務有限公司

2025年8月18日

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